同样，班组长要想加强与班组成员工作思想和感情上的沟通与交流，并从成员那里了解情况，获取有价值的信息，也要善于选择话题。那么，在与成员拉家常时，怎样选择话题呢?要注意“三看”。 

▎一看班组成员的身份 

如果是初来新入厂的新职工，可以将该班组的基本情况，包括班组的主要生产任务、生产过程、各种生产指标等作为首选的话题。这些情况不但是新职工、新成员所必须掌握的，而且所有班组成员都大抵知晓。 

如果是对本班组的基本情况比较熟悉的成员，则可以选择一些班组成员比较关注的热点、焦点、难点问题作为话题，如可以问他们喜欢什么样的班组长，希望班组长在工作中为大家做些什么实事等。 

这类话题一方面能为你今后的安全工作决策提供有价值的信息，另一方面易于让成员看到你的低姿态，使你赢得成员的信任。

 ▎二看拉家常的时间

 如果是在节假日，可以从与节假日相关的内容谈起，假如是过春节，可以问成员年货准备的怎么样了，准备走些什么亲戚；如果是中秋节，可以问他们打算以什么方式进行庆祝等。 

如果是在非节假日，可以询问与成员切身利益相关的一些问题，诸如家庭经济收入、子女教育、医疗保健等问题。

 ▎三看拉家常的对象

 成员的工作岗位不同，其关注的话题和情趣兴致也各异，如，爱好文学的关注的是最近出了什么好小说，拍了什么好电影、电视剧，爱好体育的关注的是体育方面的重大赛事。

 阿班组长面对不同身份的成员时，所提出的话题应注意切合他们的身份，否则很难与他们沟通。此外，如果成员的身份不同，他们所关心的生产问题和熟悉了解的安全工作情况也不大一样，在与他们拉家常时所谈的话题应有所区别。